Coaching leren met de LOI luister cursus coachend leidinggeven

Website die in dit artikel aan bod komt: audiocursus coachend leidinggeven

U bent leidinggevende en u staat heel vaak in de file. Naar en van werk, of op weg klanten, prospects, medewerkers en / of anderen. Misschien erg u zich vreselijk wanneer weer in de file staat. Of wellicht aanvaardt u het gewoon als een fact of life.

Maar laten we eens kijken of u zulke momenten nuttig kunt besteden? Bijvoorbeeld een coach cursus volgen? In zo'n geval is de LOI audiocursus coachend leidinggeven een prima keus.

Kies voor resultaatgerichte persoonlijke coaching

Wanneer u op zoek bent naar een persoonlijke coach, dan breekt u haast uw nek over allerlei coaches, bureaus en mogelijkheden. Hoe maakt u de juiste keuze? Waar moet u op letten?

Naar ons idee is het belangrijk dat u een coach vindt die goed bij u past (het moet klikken) en die u laat werken. Immers ene coach die u alleen maar bemoedigend toespreekt of u allerlei vage zaken vertelt (of laat doen) kan wel heel aardig zijn (het klikt bijzonder goed), maar u schiet daar natuurlijk niet erg veel mee op.

Aan de nadere kant kunt u ook kiezen voor effectieve coaching, dat wil zeggen coaching die werkt. Die echt oplevert wat u zoekt. Misschien vindt u de coach lastig of soms zelfs ronduit confronterend of vervelend (het klikt mogelijk wat minder). Maar stel nu dat u wel realiseert wat u graag wilt bereiken, en nog binnen een te overziene periode ook.

Wat heeft u liever, een lieve coach of een effectieve? wat heeft u liever, iemand waarmee het klikt of iemand die u daadwerkelijk op weg helpt? En durft u het aan; heeft u genoeg haar op uw tanden en pit in uw lijf om de confrontatie aan te gaan met een echte resultatagerichte persoonlijke coach? Kijk dan eens op persoonlijke coaching op de site van De Wandelende Coach.

Ben Tiggelaars MBA in een dag

• David Allen (getting things done)
• Marcus Buckingham (strengts based leadership)
• Timothy Ferriss (de werkweek van 4 uur)

10.300 professionals, leidinggevenden, managers en ondernemers ondergingen de succesformule MBA in één dag. Het is een sprankelend programma waarin Ben Tiggelaar u een volledig doch ultrakort overzicht geeft van de greatest hits in management. Acht meter managementboeken in acht uur. praktisch, compact en ontdaan van alle onnodige fratsen. Veel meer dan de inzichten die Ben presenteert heeft u niet nodig om effectief te kunnen managen.

In het programma MBA in één dag scheidt Tiggelaar het kaf van het koren. Hij presenteert de belangrijkste inzichten van befaamde managementdenkers zoals Philip Kotler, Michel Porter, Henry Mintzberg en Jim Collins. Steeds met uitsluitend één doel: wat kan u als manager hier nou mee? Direct toepasbaar, morgen! Zo heeft u als deelnemer dubbel profijt: u tankt lekker bij en gaat met een rugzak vol advies en tips weer huiswaarts. Op de zaak zullen ze weten dat u naar MBA in een dag bent geweest!

In 2010 voegt Ben Tiggelaar de gedachten van 3 aanstormende denkers over management aan het seminar toe

• David Allen (getting things done)
• Marcus Buckingham (strengts based leadership)
• Timothy Ferriss (de werkweek van 4 uur)

Werkvormen boek voor coaches, trainers en adviseurs

Als adviseur, coach of trainer zoekt u regelmatig naar goede tools om uw werk beter uit te voeren. Dat kan zijn omdat u datgene dat u wilt zeggen over het voetlicht te brengen, of om weer enige beweging te krijgen bij het team waarmee u werkt. Een strategie is om u aan te sluiten bij een netwerk groep van collega professionals. Op die manier leert u ongetwijfeld het nodige.

Echter, en dat heeft u al snel in de gaten, een dergelijke benadering is niet direct erg efficiënt. Niet alleen is elke collega coach, trainer of adviseur even creatief in het ontwikkelen van originele methodieken. De tijd die u in zulke bijeenkomsten steekt resulteert niet altijd in direct rendement. En dan hebben we het nog niet over de files en reistijd die u vaak kwijt bent om aan voldoende nieuwe methodieken en werkvormen te komen.

Dat moet eenvoudiger kunnen. En gelukkig kan dat ook. Het boek 50 werkvormen voor creatieve sessies biedt die. Zo al de boektitel al zegt biedt bovengenoemd boek u een schatkamer aan werkvormen om op een meer creatieve manier uw sessies in te richten en vorm te geven. En dat voor een fractie van de prijs die u aan eerder genoemde bijeenkomsten kwijt zou zijn. Dus pak uw voordeel. Volg de link naar de site en koop en lees dat boek!

Een coaching boek voor (aankomend) coaches die beter willen leren coachen

Een boek over coachen dat zich in een steeds verder toenemende populariteit mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach. Het boek geeft een grondig houvast voor elke coach. Het boek is geschreven door Buis en Crasborn.

Dit boek is opgezet volgens 29 hoe-vragen. Door middel van deze vragen leert u nieuwe coach technieken en werkwijzen. Missie van Buis en Crasborn is dat u als coachende manager of coach uw vaardigheden als coach op een hoger plan krijgt.

Enkele voorbeelden van die hoe-vragen zijn bijvoorbeeld: Hoe confronteer je? Hoe dynamisch contact? Hoe werken met waarden? Hoe doe je niets? Hoe overtuigingen beïnvloeden? Bij elke vraag krijgt u ook (gespreks) modellen, voorbeeld dialogen, checklists en vragenlijsten. Aan het begin van het boek krijgt u een stevige visie op coaching.

Het Hoe-Boek voor de Coach is vanwege deze opzet bijzonder praktisch in de praktijk van alle dag voor zowel doorgewinterde alsook beginnende coaches. Zoekt u optimale resultaten, betere methodes en nieuwe inzichten? Dan is dit een prima reden om dit boek te lezen. Bestel direct het Hoe Boek Voor De Coach op de site van managementboek.nl.

De link opent in een nieuw venster en plaatst het boek direct in het bestelmandje. Vanzelfsprekend kunt u vervolgens gewoon verder winkelen op die site. U vindt er zeker en vast andere belangwekkende boekwerken al dan niet aan coaching gerelateerd. Kijk er gerust verder rond. Heeft het uw voorkeur om gewoon rondneuzen zonder genoemd boek al in uw winkelkarretje te leggen? Ga dan naar managementboek.nl.

Persoonlijke coach als wandelende coach

Er steeds meer coaches die hebben ontdekt dat gaan wandelen met een klant een prima manier is om de coaching gesprekken te voeren. Die coaches hebben allerlei namen, werken vanuit diverse gezichtspunten en houden er ook allemaal een eigen visie op na.

Maar datgene dat ze gemeen hebben is gaan wandelen met hun klant. Oorspronkelijk is het idee bedacht door Anneke Walraven, oprichter van De Wandelende Coach. Een coaching bureau met diverse wandelcoaches in dienst. Inmiddels lijkt een aardige trend.

De Wandelende Coach biedt resultaatgerichte coaching, dat wil zeggen dat het eindresultaat de maat der dingen is. Wat wilt u dat er na de coaching klaar is? Hoe concreet en meetbaar kunnen we dat maken? En wat moet u doen om dat zo snel, gemakkelijk en duurzaam mogelijk te realiseren? Anderen bieden loopbaanachtige trajecten, of zelfs spirituele coaching. Dan gaat het meer over wat u denkt, voelt en beweegt, dan de meer meetbare uitkomst.

Hoe het ook zei, de coaching wordt letterlijk buiten en echt al wandelend uitgevoerd. U gaat dus echt op stap met een coach. Hoofd in de wind. Weg uit bedompte of knusse kamertjes. En u komt letterlijk en figuurlijk in beweging. En uit eigen ervaring weten we hoe verhelderend dat kan zijn.

Online ontmoetingsplaats voor professionele coaches

Als coach, fulltime of part time, heeft u geregeld behoefte aan een goed gesprek met inspirerende collega's. Maar ja, waar vindt u die? En hoe organiseert u min of meer regelmatige ontmoetingen?

Als u ooit eerder hebt geprobeerd om met meerdere mensen op dezelfde tijd op dezelfde plek te komen. En ook hebt geprobeerd om dat vaker dan een, twee of drie keer met dezelfde mensen voor elkaar te krijgen, dan kent u ongetwijfeld het probleem.

Mensen haken af, zeggen af, komen niet. Iedereen heeft (vaak op het laatste moment) een dringende afspraak die er net tussendoor komt. En laten we eerlijk zijn, vindt u het zelf zo prettig om, vaak aan het eind van de dag, nog kilometers in de file te staan, in de hoop dat alle anderen dat ook doen?

Nu kunnen we natuurlijk ernstig gaan moraliseren over afspraak is afspraak, geen stijl en zo. Maar daar schieten we natuurlijk niets mee op. Laten we de zaak pragmatisch aanpakken. Akkoord?

We hebben zelf ook de behoefte om goede collega's vaker te ontmoeten, en ja, we hebben ook een drukke agenda. Maar waarom niet gewoon allerlei zaken online regelen. U zit nu toch ook achter de computer? En u bent nu toch ook aan het lezen of dit iets is voor u is?

Nou dan. Ga eens kijken op coaching plek. Het is een site voor en door professionele coaches, waar u van alles kunt delen. Intervisie gesprekken, boekbesprekingen, methoden en technieken, werk en nog veel meer. En dat alles voor minder dan de prijs van 3 liter benzine per 'traditionele collega ontmoeting'. Over besparingen en effectiviteit gesproken!

Leer coachen met een goede coaching opleiding

Wanneer u wilt leren coachen, dan hebt u een of andere coach opleiding dan. Ongeacht of u als coach wilt werken, of coaching wil gebruiken in uw dagelijkse praktijk als manager.

Nu zijn er aardig wat coaching opleidingen in Nederland. Het is zelfs zo'n lucratieve business dat ook grote HBO instellingen tegenwoordig hun eigen coaching opleiding aanbieden. Al dan niet op HBO niveau.

De vragen dringen zich natuurlijk direct op: welke opleiding is het beste en/of het meest geschikt voor uw vraag en doel. Bent u een beginnend coach of hebt u eigenlijk al jaren ervaring en zoekt u extra tools en handvatten? Wilt u alleen maar wat zaken weten of wilt u ook intensief oefenen? Hebt u behoefte aan een meer psychologische of zelfs spirituele aanpak, of wilt u gewoon hup aan de slag, en leren wat echt werkt?

Kortom, er zijn nogal wat keuzes te maken voordat u uw cursusgeld gaat overmaken. Ik denk wel dat de site coach opleiding u verder kan helpen om uw keuze te bepalen. De site is een soort keuzewijzer met allerlei achtergrondartikelen over coachen, coach opleidingen, criteria voor een goede cursus of training. Enzovoort.

Verder kunnen we ook van harte de bijzondere coaching opleiding van De Wandelende Coach aanbevelen. Het is de zogenaamde resultaatgericht coachen, een coaching opleiding voor iedere manager of professional met minimaal drie jaar ervaring als coach, trainer, adviseur en/of leidinggevende.

De cursus is zeer intensief, slechts toegankelijk voor 6 personen per groep, duurt 12 weken en leert u ruim 27 technieken die u direct in uw dagelijkse praktijk schijnt te kunnen gebruiken. We hebben veel goede verhalen over die opleiding gehoord, en u vindt op de site ook de nodige verhalen van eerdere deelnemers. Zeker de moeite waard om eens te bekijken denken we zo. Kijk op coaching opleiding masterclass voor meer info, data, prijzen en of er nog plaats is.

Ontdek hoe een persoonlijke coach ook u kan helpen

Een persoonlijke coach is iemand die u kan helpen om uw dromen waar te maken, en een succesvoller en gelukkiger leven te leven. Persoonlijke coaching is de manier waarop zo'n personal coach dat doet. Een bijzondere manier van individuele begeleiding die erop gericht is om u sterker te maken, uw talenten te mobiliseren en u te helpen om emotionele blokkades te overwinnen.

Zo'n manier van coachen wordt ook wel life coaching of personal coaching genoemd. Termen die door elkaar heen gebruikt worden. Soms met een andere betekenis, doch meestal wordt hetzelfde bedoeld.

Een persoonlijk coach is in staat om u te begeleiden omdat hij / zij daar als het ware voor door geleerd heeft. Met een gedegen coach opleiding beschikt zo'n coach over een uitgebreid pakket aan coaching methodieken, werkvormen en manieren om uw vragen en antwoorden boven te krijgen.

Op deze website vindt u meer informatie over wat een persoonlijke coach voor u kan betekenen. Daarnaast vindt u ook informatie over het nut van een coaching opleiding, als u overweegt om zelf een persoonlijke coach te worden. In dat kader kunt u zich ook aansluiten bij een speciale online coaching plek, een soort ontmoetingsplaats voor coaches on line.

Tot slot vindt u ook informatie over een bijzondere manier van persoonlijke coaching: zogenaamde wandelcoaching. Wandelend coachen, dus echt op stap gaan gaan met uw coach, is een manier die steeds vaker door coaches wordt gekozen. Waar u op moet letten, en waarom het een goede vorm van coachen is, vindt u op de pagina over wandelend coachen.

Veel succes met kiezen van uw coach, en natuurlijk ook met de realisatie van uw persoonlijke doelen en wensen. En weet u even niet hoe het moet? bedenk dan: vraag het gewoon aan uw persoonlijke coach!

Overzicht van diverse boeken over coachen

Als u als belangstellende, professional of manager meer kennis wilt opdoen over coaching, dan kunt u kiezen uit meerdere mogelijkheden. Zo kunt u een lezing volgen. U kunt zich inschrijven voor een kortlopende training of cursus. En u kunt een langdurige coach opleiding volgen.

Een andere mogelijkheid, vooral geschikt voor mensen die minder euro's willen spenderen en doeltreffend nieuwe kennis willen vergaren, en dat bovendien in eigen tempo en op zelfgekozen dagdelen willen, is lezen van meerdere boeken over coaching.

Het aanbod van dergelijke werken is overweldigend, en voordat u het weet raakt u het spoor bijster. Een prima plek om te starten is de volgende pagina: coaching boek. Daar vindt u een overzicht van de meest recente coaching boeken alsook een archief van eerdere werken die nog steeds waarde hebben.